Главное
- Искусственный интеллект активно внедряется в различные профессии, включая IT, юриспруденцию и журналистику.
- ИИ помогает юристам быстро выполнять задачи, такие как анализ законодательства.
- Сокращение персонала в некоторых областях будет неизбежным, но появятся новые профессии.
- Важно научиться эффективно пользоваться ИИ и правильно формулировать задачи для него.
Искусственный интеллект (ИИ) становится важным инструментом в различных профессиях, при этом компании активно ищут возможности его внедрения для автоматизации процессов. Это поднимает вопросы о будущем найма, востребованных навыках и возможных рисках для бизнеса. Об этом в интервью рассказал Борис Кушнирук, глава экспертно-аналитического совета «Украинского аналитического центра».
– Какие профессии в Украине уже ощущают влияние искусственного интеллекта?
– Влияние ИИ ощущают многие профессии, включая IT-специалистов, журналистов, юристов и представителей других сфер. Список таких профессий будет продолжать расширяться.
– В каких отраслях компании наиболее активно внедряют ИИ?
– Это зависит от уровня руководства компаний. В одной отрасли есть фирмы, которые уже осознали преимущества ИИ, и те, кто только начинает осваивать его. Активнее всего ИИ используется IT-специалистами, так как они и потребляют, и разрабатывают эти технологии. К примеру, в юридических компаниях ИИ может быстро выполнять задачи, которые ранее занимали много времени юристов, такие как анализ законодательства и подготовка выводов. Однако полная замена юристов ИИ не произойдет — человек все равно должен проверять результаты и принимать решения.
Для руководителей ИИ открывает возможности для более эффективного планирования и управления временем, помогая в подготовке материалов и организации встреч. Я уверен, что ИИ не заменит людей полностью, но изменит подход к использованию их потенциала.
– Сократят ли работодатели найм работников через автоматизацию?
– В некоторых областях ИИ действительно возьмет на себя часть работы, но одновременно появятся новые направления деятельности, которые мы сейчас не можем предсказать. Исторически технологические изменения не только уничтожают профессии, но и создают новые. Например, с появлением автомобилей возникла необходимость в механиках. Я оптимистично смотрю на перспективы появления новых профессий, хотя сокращение персонала в некоторых областях будет неизбежным.
– Какие навыки помогут работникам оставаться конкурентоспособными?
– Важно научиться эффективно пользоваться ИИ и правильно формулировать задачи для него. Принцип «неправильно заданный вопрос — неправильный ответ» здесь актуален. Необходимы не только технические навыки, но и глубокие знания в своей области, чтобы понимать, какой результат нужен. Например, при подготовке аналитических материалов можно задавать ИИ уточняющие вопросы, что поможет лучше обрабатывать информацию и формировать аргументацию.
– Какие профессии будут пользоваться спросом по мере распространения искусственного интеллекта?
– Предсказать новые профессии сложно, как и в случае с автомобилями. Очевидно, что ИИ изменит работу юристов, IT-специалистов, медиков, бухгалтеров и многих других. Например, ИИ может помочь инженерам в проектировании, предлагая расчеты, основанные на различных параметрах. Однако это не значит, что инженеры исчезнут — их работа все равно будет необходима для проверки результатов.
– Какие риски использования ИИ бизнес часто недооценивает?
– Первый риск — ошибки. ИИ не всегда дает правильные ответы, и полное доверие к его результатам может привести к серьезным проблемам. Второй риск — утрата навыков самостоятельного мышления, если люди перестанут анализировать информацию самостоятельно. Это касается не только отдельных работников, но и общества в целом. Также существуют риски, связанные с автономностью ИИ и его возможным использованием в злонамеренных целях.