Каких вакансий для молодежи больше всего в Украине в 2026 году?

Украинские работодатели все активнее открывают вакансии для студентов и кандидатов младше 18 лет. Наибольшее количество предложений сосредоточено в сфере торговли, а зарплаты на популярных должностях за год заметно выросли.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на исследование OLX Работа.

Главное:

• Спрос на молодежь растет: Из-за кадрового дефицита 50% работодателей готовы брать работников без опыта, а 37% — привлекать молодежь с последующим обучением.
• Самые популярные сферы: Больше всего вакансий для студентов и кандидатов до 18 лет предлагают в торговле, логистике, строительстве и HoReCa.
• Уровень зарплат: Медианные выплаты на популярных должностях выросли за год на 15-27%.
• Лидеры по регионам: Наибольшее количество объявлений для молодежи остается в Киевской области, а самое быстрое количество вакансий растет в западных и центральных регионах (Закарпатская, Житомирская, Львовская области).

По данным платформы, больше всего вакансий для молодежи предлагают в сфере розничной торговли, продаж и закупок. В то же время самым активным регионом по количеству таких предложений остается Киевская область.

Где молодежи проще найти работу

Больше всего вакансий работодатели предлагают на должность продавца. За год количество таких объявлений выросло на 12%, а медианная зарплата достигла 25 350 гривен.

Также среди наиболее распространенных вакансий:

• кассир — 25 845 гривен;
• продавец-консультант — 25 475 гривен;
• пекарь — 33 300 гривен;
• менеджер по продажам — 27 750 гривен.

Помимо сферы торговли высокий спрос на молодых работников наблюдается в логистике, доставке и строительстве. В частности, работодатели предлагают вакансии:

• грузчика — 29 159 гривен;
• водителя — 33 500 гривен;
• разнорабочего — 25 250 гривен;
• строителя — 36 750 гривен.

В то же время, количество вакансий по отдельным специальностям существенно увеличилось. Так, предложений для грузчиков стало больше на 34%, для строителей — на 25%, а для разнорабочих — на 19%.

В летний сезон также традиционно растет спрос на работников гостинично-ресторанной сферы. Молодые кандидатам предлагают вакансии:

• повара — 33 150 гривен;
• официанта — 22 625 гривен;
• бариста — 21 400 гривен.

В каких областях стало больше вакансий

За год больше вырос спрос на молодых работников в:

• Закарпатской области — на 26%;
• Житомирской — на 24%;
• Львовской — на 23%;
• Волынской –- на 20%;
• Кировоградской — на 18%.

На 13% увеличилось количество вакансий в Черниговской, Тернопольской и Николаевской областях.

В Киевской области, которая остается крупнейшим рынком труда для молодежи, количество вакансий почти не изменилось по сравнению с прошлым годом (-1%).

Наибольшее сокращение количества предложений зафиксировали в Сумской (-28%), Полтавской (-20%) и Днепропетровской (-20%) областях.

Зарплаты также растут

По данным OLX Работа, работодатели не только открывают больше вакансий для молодежи, но и повышают зарплату.

Больше всего за год выросли медианные зарплаты для:

• продавцов — на 18% (до 25 350 гривен);
• продавцов-консультантов — на 27% (до 25 475 гривен);
• водителей — на 26% (до 33 500 гривен);
• строителей — на 21% (до 36 750 гривен);
• грузчиков — на 20% (до 29 159 гривен);
• кассиров — на 15% (до 25 845 гривен);
• бариста — на 16% (до 21 400 гривен).

Также заметно выросли зарплаты комплектующих (+25%, до 28 469 гривен), штукатуров (+24%, до 80 500 гривен) и кладовщиков (+16%, до 29 000 гривен).

Как отмечают авторы исследования, в условиях кадрового дефицита бизнес все чаще рассматривает трудоустройство молодежи как способ преодоления нехватки персонала. По результатам совместного исследования OLX Работа и Европейской Бизнес Ассоциации (EBA), 50% работодателей готовы брать на работу кандидатов без опыта, а еще 37% — молодых специалистов с последующим обучением.

Напомним, украинский рынок труда уже несколько лет сталкивается с дефицитом кадров, который усилился из-за полномасштабной войны, мобилизации и выезда части населения за границу. В ответ работодатели все чаще повышают зарплаты, упрощают требования к кандидатам и расширяют программы обучения и переквалификации работников.

Также РБК-Украина рассказывало, на какую помощь может рассчитывать молодежь в Украине при поиске первой работы.